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12 12, 2018

Coaching professionnel : comment motiver ses salariés

Par | 2018-12-12T21:10:09+00:00 12 décembre 2018|Management|

En tant que manager ou responsable, vous avez une influence considérable sur vos employés. Et pour cause, vous êtes la source principale de leur motivation au travail. Ce sont vos consignes de travail, votre façon de parler, vos expressions et votre opinion qui caractérisent la façon dont vous valorisez (ou non) un salarié. Par conséquent, vos actions en tant que

6 12, 2018

Digital Day CCIMP : la puissance des réseaux sociaux !

Par | 2018-12-06T16:13:09+00:00 6 décembre 2018|L'actualité ThKs|

Retour sur une belle journée, ce mardi 26 novembre 2018 lors du Digital Day Commerce organisé par la CCIMP au palais de la Bourse à Marseille . ThKs étant présent pour conseiller et orienter les entrepreneurs sur la stratégie digitale la plus adaptée à leurs besoins et comment booster leur visibilité sur les réseaux sociaux.

26 11, 2018

5 astuces pour développer votre charisme !

Par | 2018-12-06T16:14:44+00:00 26 novembre 2018|Personnal branding|

Nous avons tous parmi nos connaissances quelqu’un vers qui tous les regards se tournent, dès qu’il entre dans une pièce. Bien souvent, ces gens ont un fort charisme, ce qui les rend captivants aux yeux des autres. Et la bonne nouvelle est qu’il est tout à fait possible de devenir charismatique. Commencez par développer votre assurance et à donner l’impression aux autres qu’ils sont uniques à vos yeux. Ensuite, travaillez votre communication verbale et non verbale.

28 10, 2018

7 secrets pour s’épanouir au travail

Par | 2018-11-06T17:26:39+00:00 28 octobre 2018|Bien-être au travail et expérience employé|

Le manque d'évolution dans une carrière, le fait de pas trouver du sens à son travail peut rapidement devenir source d'ennui, de démotivation et de baisse de moral. Retrouvez ici nos conseils pour s'épanouir dans ce genre de contexte.

26 10, 2018

Augmentez votre taux de témoignages clients grâce à l’e-mailing !

Par | 2018-12-06T16:18:28+00:00 26 octobre 2018|L'actualité ThKs|

Suivez ce tuto, qui vous permettra de comprendre comment depuis votre profil ThKs solliciter des témoignages clients constructifs et bienveillants. Chaque témoignage client reçu est capitalisé sur votre profil ThKs

24 10, 2018

Expérience client : Venez retrouver ThKs au Business Tourism Meeting de Marseille

Par | 2018-10-28T18:29:14+00:00 24 octobre 2018|L'actualité ThKs|

ThKs, booster de talents fait partie des start up innovantes sélectionnées pour le Business Tourism Meeting à Marseille ce jeudi 25 octobre 2018. Si vous souhaitez dynamiser votre marque employeur et mesurer l'importance de la relation humaine dans l'expérience client, venez nous rencontrer !!! 🚀                                                                                   

10 10, 2018

Soft skills, le Top 5 des plus recherchées en entreprise.

Par | 2018-11-06T17:41:55+00:00 10 octobre 2018|Soft skills|

Pour décrocher un poste ou évoluer en interne, il ne suffit pas d’avoir des compétences techniques au top et une parfaite maitrise d’une langue étrangère…les recruteurs sont de plus en plus attentifs aux “soft-skills”, ces “savoir-être” indispensables pour naviguer dans le monde professionnel.

21 09, 2018

Soft skills : leur importance pour les recruteurs

Par | 2018-10-10T21:06:00+00:00 21 septembre 2018|Ressources Humaines|

Sur un marché du travail en pleine mutation ou de plus en plus de jeunes diplômés peinent à trouver un stage, une alternance, un contrat d'apprentissage ou encore un premier emploi, il est crucial de comprendre qu'à niveau de compétences équivalentes, vos seuls atouts résident dans la valorisation de votre savoir-être et savoir-faire..

10 09, 2018

Soft skills | Disruption : Repensons les RH !

Par | 2018-11-06T17:43:20+00:00 10 septembre 2018|Ressources Humaines|

Stephane Mallard, auteur de Disruption nous apporte ici une vision fraiche et disruptive sur le fonctionnement actuel des RH. Il nous présente une analyse étayée de leurs erreurs en terme de recrutement et nous livre une vision de l'avenir : avec l'avénement de l' IA, chacun d'entre nous devra mettre en avant des softs skills, son intelligence émotionnelle et des compétences plus rationnelles que les diplômes à proprement parler.